省委考核组对金沙官网校级领导班子和领导干部进行年度考核

    3月2日，省委考核组到金沙官网对校级领导班子和领导干部进行年度综合考核。2日上午,金沙官网在办公楼第三会议室召开考评工作会议。省委考核组长、河南科技大学原党委书记严全治，省教育厅高教处调研员李培俊，省委组织部科教企业处干部范驰南，省教育厅老干处副团职转业干部任龙云，郑州航空工业管理学院宣传部副部长李庆丰，省委高校工委组干处干部王谦，河南农业大学党委组织部干事马凯出席考评会议。金沙官网校级领导干部，党委委员，纪委委员，中层正职，学校省级以上党代表和人大代表、政协委员，省辖市以上民主党派负责人，教师和学生代表，家长代表，用人单位代表等参加考评会。考评会议由金沙官网党委书记陈建国主持。

    会上，省委考核组长、河南科技大学原党委书记严全治作重要讲话。就做好考核工作，他提出三点要求：一是统一思想认识。领导干部年度考核工作是适应从严治党、从严管理干部新形势，进一步完善干部考核评价体系、加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。希望大家站在全局高度，充分认识和做好综合考核工作，增强责任感，确保考核工作顺利进行。二是明确目标任务。对领导班子重点考核目标任务及年度重点工作的贯彻情况，对省管干部重点考核履职尽责态度、能力和成效等情况，另外，落实从严治党责任考核、省管高校领导班子和省管干部2015思想建设和意识形态工作考核、“三严三实”专题教育开展情况考核一并进行。三是切实落实责任。要本着对学校负责、对事业负责、对干部负责的态度，正确行使好自己的民主权力，全面、历史、辩证地看待领导班子工作，严肃认真、实事求是地对领导班子和省管干部作出客观公正的评价。考核会议前，学校党委通过办公系统公布了《学校领导班子2015年度工作总结》、《班子成员述职述廉述学报告》等材料。

    会上，金沙官网党委书记陈建国首先作述职述廉述学报告。陈建国书记主要从强化学习、转作风、提升履职能力和水平；完善顶层设计、理思路、抓大放小促转型；遵纪守法、慎用权、做政治上的明白人三方面作了总结。

    陈建国书记指出，2015年学校完善顶层设计，理思路，抓大放小促转型。一是深化转型探索，规划发展蓝图。金沙官网在全省首家率先出台了《转型发展实施意见》，学校“地方性、应用型、服务性、国际化”办学定位更加明确，以内涵提升创新引领为核心的转型发展之路更加清晰，被赞誉为“许昌模式”，学校转型被徐济超副省长赞誉为具有“示范性”，张德江委员长莅临调研，对学校转型发展实践给予高度肯定。学校顺利通过全省首批转型发展试点高校考核验收，并入选首批河南省示范性应用技术类型本科院校建设项目。二是坚持依法治校，制订大学章程。《金沙2004路线js5章程》通过省教育厅核准发布，学校依法办学迈上新台阶。三是坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展中层领导班子领导干部换届工作。四是引进培养并重，推动人才强校。坚持“教学神圣、尊崇学术“的办学理念，全方位加强高层次人才队伍建设。五是坚持开门办学，深化合作交流。荣获全国基层人才工作创新案例优秀奖的校地共建人才“双百工程”，实施进入第三批。学校的社会服务能力进一步提高，教学科研成果收获也大幅提升。去年获批省级大学科技园，为服务经济社会发展提供了新平台。六是倡导共享发展，关注校园民生。持续提高教职工工资福利待遇，积极为广大师生营造良好的工作、学习和生活环境。七是对外宣传树形象，学校更名再进展。《中国教育报》、《河南日报》等各级各类媒体多次报道，学校的美誉度和社会影响力持续提升。

    陈建国书记指出，在党风廉政建设方面，金沙官网认真落实党风廉政建设目标责任制，切实抓好党风廉政建设。坚持做到把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

    校级领导干部依次做了述职述廉述学报告。

    考评会上，与会的校领导、中层正职领导及教师代表按照省委考核组要求，认真填写了民主测评表、民主评议表,会议还组织进行了优秀干部推荐工作。考核组与金沙官网校级干部、党委委员、纪委委员、部分机关处室和二级单位正职等人员进行了个别谈话。  

    考核组还对金沙官网级领导班子和省管干部2015年度作风建设和反腐倡廉建设进行了考核，并对金沙官网瑞贝卡学院、表面微纳米材料研究所、工程技术中心、大学科技园、创新创业学院等地进行了实地考察。（图文：钟伟平 陈晨）

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