金沙官网召开领导干部会议

党委书记陈建国要求全体中层干部：要做到“胸中有理想，肩上有担当；眼里有问题，脑中有点子；手里有抓手，脚下有力量；心中有定力，言行有底线”

金沙官网召开领导干部会议

52名正处级干部接受学校任职聘书，新一届处级领导班子和领导干部全部到位

1月18日上午，金沙官网在学术报告厅召开领导干部会议。全体校领导、新一届全体处级领导干部参会。会上52名处级单位行政负责人接受学校任职聘书；党委书记陈建国作重要讲话，对新一届中层领导班子和领导干部提出了殷切期望和明确要求。大会由院长赵继红主持。

党委书记陈建国代表学校党委作重要讲话。他科学总结了本次换届工作的主要特点：这次换届体现了依法依规与办学实际的紧密结合，坚持走群众路线，坚持民主集中制原则，所有环节程序规范、标准统一、公开公示，广泛听取一线教职工意见，努力扩大基层教职工群体对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，最大程度上兼顾了各项工作的连续性和稳定性，取得了良好效果。本次换届还突出了以下三个“导向”：一是坚持科学轮岗，注重干部交流；二是坚持多重考核，注重岗位业绩；三是坚持结构优化，注重选贤任能。

陈建国书记指出，今年是贯彻落实“四个全面”战略布局，实施“十三五”规划的开局之年。国家加快推进科技创新的重大战略，给高等教育带来了新的机遇和挑战，全面深化改革也催生出高校转型发展的新规则。包括我们在内的地方高校，也都面临制定新的发展战略、推进综合改革的任务，迫切需要找准新的起跑线。学校这次中层换届，就是在这样一个关键时期开展的一项重要工作。大家承载着组织的认可、群众的期盼。下一步大家能否在实践中、在发展中真正赢得广大师生的信任和拥护，关键看我们新一届中层领导班子能不能建成、建好一个加强学习、搞好团结、务实创新、勤政廉洁的高素质领导班子。陈建国书记对新一届处级领导班子和领导干部提出了三点期望。一是希望中层正职要抓好班子，带好队伍；二是希望各位同志要讲好团结，顾好大局；三是希望全体干部要注重学习，促好发展。

陈建国书记还对大家明确提出了四点要求：一是要做到“胸中有理想，肩上有担当”。中层领导干部一定得有强烈的事业理想和奉献精神，要有战略眼光，要站高处、看远处、想细处、做实处，多从宏观上把握问题，多从整体上考虑问题，多从实践中解决问题，多思考，多谋划，志存高远、脚踏实地，全心全意为全校教职员工服务。在胸怀理想信念的同时，每个干部肩上的担当意识要更主动、责任意识要更自觉，同志们要始终牢记自己履职时、竞聘时的公开承诺，务必牢牢坚持群众路线、对师生负责，务必牢牢把握岗位职责、对组织负责，务必牢牢坚守理想信条、对自己负责。

二是要力行“眼里有问题，脑中有点子”。求真务实的问题意识、改革创新的思路意识，是衡量一位领导干部能否胜任本职工作、有所作为的重要标志。问题指向明确就是干事创业的目标清晰，合情合理的“点子”多、办法多，就是实干加巧干的能力体现。会干工作的同志，一定是精心思考、扑下身子的人，绝不是单纯“熬工作”、只会加班的人。能干工作的同志，一定是积极主动、深入钻研的人，绝不是只会“等任务”的人。同志们务必要强化问题导向，加紧谋划具体思路、加快解决实际问题。在发展过程中，我们允许创新中的失误和探索中的失败，但绝不允许因为害怕风险而缩手缩脚、裹足不前。要激发人人有任务、有责任、有压力，人人出智慧、想办法、做贡献，学校整体的发展态势必然是越来越好。

三是要坚持“手里有抓手，脚下有力量”。各位中层干部要紧密承接学校党政的工作规划，找好自己的工作抓手，找好工作的切入点。要紧密结合本单位的发展实际、管理现状，对下一步的发展早作打算、赢得主动。大家要紧盯着建设理工为主、特色鲜明的高水平应用技术大学这个目标，多研究一下我们还差在哪里，下一步还要怎么办。抓手明确，力量坚定，紧跟着必然要求有很强的工作执行力。我们承担一项工作，就要对最终的结果负责，要用最终的实际业绩说话。各位中层领导，各自牵头的那一块、分管的那一片、主抓的那一线，都要敢抓敢管，抓出成效。只有这样才能强化执行力、凝聚好合力，确保工作的高效率。

四是要明确“心中有定力，言行有底线”。有定力，就是要求大家在全面深化改革的转型期、在越来越激烈的竞争态势面前有定力，不能盲目跟风、不刮风。要坚持我们自己拥有的办学特色，坚持学校十几年来自己探索成功的办学路径。不能冒进，不折腾，不僵化，要坚持脚踏实地的工作作风，不能头脑发热，要以主动的发展迎接各种各类挑战。同志们一定要慎独慎微，生活要平凡不平淡，心境要淡泊不浅薄。要带头做到勤政廉洁，抵制各种诱惑。坚持履行好党风廉政建设责任制、严格遵守党的各项纪律和政治规矩，始终是摆在我们面前不变的硬杠杠、死任务。对于那些触碰底线、影响消极的苗头、现象和问题，党委一定会毫不手软，一抓到底、顶格处理。

陈书记强调，今天是党委对新一届全体中层的集体谈话，希望大家在悉心领会的基础上，都能够将其切实融入到干事创业的具体工作中去，确保我们新一届处级领导班子和领导干部，干事创业有好的精神状态，管理履职有好的执行能力，转型发展有好的改革实效。希望大家牢记责任与使命，在学校新一轮发展征程上，再创造一流业绩，努力在金沙2004路线js5的建设与发展历史上，留下浓墨重彩的一笔，为建设特色鲜明的高水平应用技术大学，做出新的更大贡献。

院长赵继红指出，今天既是新一届处级领导班子和领导干部换届工作总结大会，也是新一届中层干部队伍迈上新征程、创造新业绩的起点。陈书记的讲话全面客观、立意深刻、情真意切，希望大家认真领会陈书记的重要讲话精神，立足岗位职责，做好学习贯彻。

赵继红院长指出，这次中层换届，是在金沙官网内涵建设和转型发展的关键时期进行的一项重点工作，也是坚持党管人才、加强干部队伍建设的一项重点工程。通过换届，中层干部队伍的整体素质得到进一步提高，结构得到进一步优化，为学校事业发展提供了强有力的人才和组织保证。希望新一届全体中层干部，不要辜负学校党委、行政和广大教职员工的信任和期望，一定要带头增强责任意识、加强学习，带头搞好团结协作、开拓创新，带头践行务实担当、勤政廉洁。要倍加顾全大局、倍加维护稳定、倍加珍惜学校多年来所取得的各项来之不易的成绩，扎实工作，努力拼搏，迎接挑战，努力以新的面貌、新的状态、新的热情、新的作为，创造新的气象、新的业绩，为全面实施学校教育事业发展“十三五”规划、建设特色鲜明的高水平应用技术大学，做出新的更大贡献。

会上，依据学校处级机构与岗位设置情况，党委书记陈建国、院长赵继红向52名二级单位行政负责人，分别发放了任职聘书。

党委保卫部（处）部（处）长兼人武部部长张谦智、拟任新材料与能源学院副院长兼表面微纳米材料研究所副所长何伟伟、拟任设计艺术学院党总支副书记王豪分别代表正处级干部、提拔到副院长岗位上工作的高层次人才、本次获得提拔任用的干部在大会上发言。

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